——党员队伍建设和培养

提供：组织部 统稿：宣传部

“十三五”期间，学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，围绕新时代党的治疆方略和对兵团的定位要求、兵团向南发展及加快兵团特点、南疆特色高水平大学建设需要，坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，选拔使用了一批德才兼备、敢于斗争、善于斗争的好干部，为学校事业发展提供了有力的干部人才支撑。2016年-2020年共提拔使用了50名处级干部，89名科级干部；

一、目前处级领导干部结构一览表

处级干部性别结构图

处级干部民族结构图

处级干部学历结构图

处级干部年龄结构图

处级干部职称结构图

二、严格程序，把好选人用人关

始终把政治标准放在首位，坚持把政治素质考察摆在干部工作重中之重，聚焦新疆工作总目标和兵团职责使命要求，围绕建设一支适应兵团特点、南疆特色高水平大学建设需要的高素质专业化干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《兵团事业单位领导人员管理暂行办法》等文件精神，结合学校实际，制定（修订）了《best365网页版登录官网干部能上能下实施办法(试行)》《best365网页版登录官网处级领导干部选拔任用管理办法(试行)》《best365网页版登录官网科级干部选拔任用管理暂行办法(试行)》等制度，打通了专业技术岗人员晋升领导岗位的通道，拓宽了选人用人范围,2016年-2020年共7名副高及以上专业技术人员晋升领导岗位。以选准用好为根本，培养锻炼为基础，从严管理为保障，不断提高干部选拔任用工作科学化水平，营造了风清气正的选人用人环境。

干部大会

三、加强干部教育培训

学校党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，贯彻落实新时代党的组织路线。结合《2018－2022年全国干部教育培训规划》，紧紧围绕新疆工作总目标，兵团向南发展，建设南疆特色综合性大学的实际需要，突出党的理论教育、党性教育和专业化能力培训，着力改进培训方式，增强培训针对性，近三年共选派干部参加各类培训学习220余人次，2017年至今组织全校40岁以下干部开展双语学习，取得了良好成效。

中层领导干部能力提升专题培训班结业典礼

基层党支部书记培训班

四、坚持从严治吏，推动从严管理干部常态化

认真做好领导干部的日常管理和监督工作，对拟提拔或进一步使用人选，做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。切实把从严治党要求落实到对干部严格选拔、考核和监督上，推进干部工作制度化、规范化和科学化。对苗头性问题主动提醒，开展约谈函询、提醒、批评教育等。用好个人有关事项报告这一有力抓手，强化抽查核实，敢于较真碰硬。认真落实“提醒谈话”“函询诫勉”“干部问责”制度和“专项清理整治”工作。努力打造政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部队伍。